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用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()

来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:17641 时间:2024-04-26

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金桔老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

【多项选择题】用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B、女职工在哺乳期的

C、劳动者被依法追究刑事责任的

D、因劳动者过错致使劳动合同无效的

E、劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的

【答案】A,C,D

【解析】过错性解除,用人单位单方解除劳动合同的情形有:(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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