甲公司为A公司的子公司，2×21年1月1日，A公司授予甲公司一名高管人员100万份股票期权，如果该高管人员 在本集团内服务满3年，即可以5元每股的价格购买A公司股票100万股。每份股票期权在授予日的公允价值为3元。 2×21年7月1日，该高管接受集团调动，从甲公司离职，同时入职A公司，假定调职后仍符合该股份支付计划协议 约定。年末该高管人员仍在A公司任职；假设该高管人员未来不会从集团内离职，不考虑其他因素，针对该业务下 列表述正确的有（ ）。

【多项选择题】甲公司为A公司的子公司，2×21年1月1日，A公司授予甲公司一名高管人员100万份股票期权，如果该高管人员 在本集团内服务满3年，即可以5元每股的价格购买A公司股票100万股。每份股票期权在授予日的公允价值为3元。 2×21年7月1日，该高管接受集团调动，从甲公司离职，同时入职A公司，假定调职后仍符合该股份支付计划协议 约定。年末该高管人员仍在A公司任职；假设该高管人员未来不会从集团内离职，不考虑其他因素，针对该业务下 列表述正确的有（ ）。

A、2×21年A公司应确认资本公积——其他资本公积100万元

B、2×21年A公司应确认长期股权投资100万元

C、2×21年甲公司应确认管理费用50万元

D、2×21年A公司应确认管理费用50万元

【答案】A,C,D

【解析】如果受到激励的高管在集团内调动导致接受服务的企业变更，但高管人员应取得的股权激励并未发 生实质性变化，则应根据受益情况，在等待期内按照合理的标准（例如按服务时间）在原接受服务的企业与新接 受服务的企业间分摊该高管的股权激励费用。即谁受益、谁确认费用。由于前半年高管人员为甲公司提供服务，后半年高管人员为A公司提供服务。所以，前半年，A公司应作为权益结算的股份支付，确认长期股权投资和资本 公积——其他资本公积50（100×3×1/3×6/12）万元，甲公司也应作为权益结算的股份支付，确认管理费用和资 本公积——其他资本公积50万元；后半年，甲公司不需要再确认，A公司应确认管理费用和资本公积——其他资本 公积50（100×3×1/3×6/12）万元。2×21年A公司共确认资本公积——其他资本公积100万元，所以选项ACD正确，选项B错误。会计分录如下：A公司借：长期股权投资 50贷：资本公积——其他资本公积50借：管理费用50贷：资本公积——其他资本公积50甲公司借：管理费用50贷：资本公积——其他资本公积50合并报表抵销分录：借：资本公积50贷：长期股权投资 50

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