嘀嗒公司为了防止经理人在经营管理中因违背忠诚和勤勉义务导致“内部人控制”问题,采取了相应的对策。 下列选项中,关于治理“内部人控制”问题的基本对策说法不正确的是( )。
来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:19506 时间:2025-03-15


【单项选择题】嘀嗒公司为了防止经理人在经营管理中因违背忠诚和勤勉义务导致“内部人控制”问题,采取了相应的对策。 下列选项中,关于治理“内部人控制”问题的基本对策说法不正确的是( )。
A、完善公司治理体系,加大监督力度
B、强化监事会的监督职能,形成企业内部权力制衡体系
C、吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事,以此加强监事会对董事会的依附,从而加强对企业经理人员 的监督
D、完善和加强公司的外部监督体系,使利益相关者参与到公司的监管中,再结合以经济、行政、法律等手段,构 建对企业经营者的外部监督机制
【答案】C
【解析】本题考核“治理‘内部人控制’问题的基本对策”的知识点。要解决内部人控制问题可以从以下几 方面着手:首先,完善公司治理体系,加大监督力度。其次,强化监事会的监督职能,形成企业内部权力制衡体 系。吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事,以此削弱监事会对董事会的依附,从而加强对企业经理人 员的监督,选项C说法错误。再次,加强内部审计工作,充分发挥内部审计的监督职能,完善企业内部约束机制。 最后,完善和加强公司的外部监督体系,使利益相关者参与到公司的监管中,再结合以经济、行政、法律等手 段,构建对企业经营者的外部监督机制。
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