甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：（1）2×20年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2×20年12月31日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权，这些职员从2×21年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益；（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×20年10月30日的公允价值为17元。该项期权在2×20年12月31日的公允价值为18元；（3）第一年甲公司

【单项选择题】甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易：（1）2×20年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2×20年12月31日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权，这些职员从2×21年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益；（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×20年10月30日的公允价值为17元。该项期权在2×20年12月31日的公允价值为18元；（3）第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6%；第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%。下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述不正确的是（）。

A、2×21年12月31日确认管理费用28200万元

B、2×21年12月31日确认应付职工薪酬28200万元

C、2×22年12月31日确认管理费用30600万元

D、2×22年12月31日确认资本公积30600万元

【答案】B

【解析】计算过程如下：2×21年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额＝50×（1－6%）×100×18×1/3＝28200（万元），2×22年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额＝50×（1－2%）×100×18×2/3－28200＝30600（万元）。注：题目条件中给出的离职率已经考虑的是等待期内总的已经离职以及将会离职的员工，所以在计算以后将要行权的人数的时候直接用总人数乘以（1－离职率）即可。2×22年末修改权益工具数量，应采用未来适用法，不需要追溯调整，当年仍需要采用修改前的数量100万股计算，50×（1－2%）×100×18×2/3计算的是总的成本费用的余额，计算本期发生额的时候还要减去以前年度已经确认的成本费用的金额，因此，2×22年12月31日应确认的管理费用和资本公积金额＝50×（1－2%）×100×18×2/3－28200＝30600（万元）。2×21年12月31：借：管理费用28200贷：资本公积——其他资本公积[50×（1－6%）×100×18×1/3]28200；2×22年12月31日借：管理费用30600贷：资本公积——其他资本公积[50×（1－2%）×100×18×2/3－28200]30600注意：授予日是指股份支付协议获得批准的日期。其中“获得批准”，是指企业与职工或其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，且该协议获得股东大会或类似机构的批准，所以这里授予日是2×20年12月31日。

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