人力资源管理专科自考有哪些科目

许多小伙伴希望从事人力资源管理相关的职业，希望利用业余时间学习考取证书，因此对于没有接触过的小伙伴来说会有许多相关的疑惑，对于“人力资源管理专科自考有哪些科目”的疑问，一起来了解吧

自考人力资源管理是非常热门的一大专业，不仅考试比较简单，容易通过，而且毕业后的出路也比较多，自考人力资源管理专业毕业后还可以考取相应级别的人力资源管理师证书。

中国近现代史纲要、英语（二）、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、毕业考核等等。

选考科目有英语(二)、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、宏观劳动力配置；

加考科目有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动力市场学。

人力资源管理主要解决组织人员配置、人岗匹配的问题，考生毕业后可以从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

获得人力资源管理证书对于未来的求职就业是可以起到很大帮助的，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

作为一名自考人力资源管理专业的学生，应该尽量多熟悉企业在人力资源管理方面的实际运作，才能早日收“学以致用”之功。

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