人力资源管理专升本要考哪些科目

企业的竞争归根结底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证，没有学历就没有好工作，更不会有提升的机会。所以，提升学历很有必要。那么接下来，我们一起来看下关于人力资源管理专升本要考哪些科目问题的解答。

成考：高起专考语文、外语、数学（文），专升本考英语、政治、高数（二），高起本考语文、外语、数学、史地综合。自考：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人事管理学等科目。

人力资源管理专业是成考比较热门的专业，很多的成人院校都有开设，主干课程：劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理等。

人力资源管理目前在市场上的需求是比较大的，因此就业前景十分光明，一般来说，成考人力资源管理专业毕业出来之后，最常见的是从事人事部门的工作，也可以从事行政秘书和行政助理，文职人员等工作，学习人力资源管理专业将来的就业机会和薪资待遇会相对乐观。

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