某公司2019年确认的应付职工薪酬为360万元。税法规定当期可予以税前扣除的金额为300万元，其他部分在发生当期不允许税前扣除，在以后期间也不允许税前扣除，该公司2019年因应付职工薪酬确认的暂时性差异为（　）。

【单项选择题】某公司2019年确认的应付职工薪酬为360万元。税法规定当期可予以税前扣除的金额为300万元，其他部分在发生当期不允许税前扣除，在以后期间也不允许税前扣除，该公司2019年因应付职工薪酬确认的暂时性差异为（　）。

A、应纳税暂时性差异60万元

B、可抵扣暂时性差异60万元

C、不产生暂时性差异

D、可抵扣暂时性差异300万元

【答案】C

【解析】因按照税法规定，当期可予以税前扣除的金额为300万元，超过部分不允许再税前扣除，此时应付职工薪酬计税基础＝账面价值360－未来期间准予税前扣除的金额0＝360（万元），不产生暂时性差异。

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