某企业2020年支付如下费用：合同工工资105万元，返聘离休人员工资30万元。劳务派遣公司劳务费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额为（ ）万元。

【单项选择题】某企业2020年支付如下费用：合同工工资105万元，返聘离休人员工资30万元。劳务派遣公司劳务费40万元。2020年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额为（ ）万元。

A、3.9

B、3.1

C、2.5

D、2.7

【答案】D

【解析】企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。本题属于支付给劳务公司的费用，所以应作为劳务费支出，不作为工资薪金支出。企业所得税税前实际发生的合理的工资薪金支出＝105＋30＝135（万元）；允许扣除工会经费的限额＝135×2%＝2.7（万元）。

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