薪税师与税务师区别有哪些

生活原本沉闷，但跑起来就有风，总不能还没有努力，就要向生活妥协吧。薪税师与税务师区别有哪些问题的答案已经为大家整理好了，希望老师的解答能够帮助到大家，一起接着往下看吧

税务师不是新设的职业资格，是从注册税务师为适应新时代的发展改革创新发展而来的，是在接过注册税务师行业积累丰硕成果的基础上，站在新的历史高度、新的发展起点，开启新的征程。那么税务师与薪税师有什么区别呢？下面就和小编一起看一下吧。

薪税师与税务师有什么区别

一、概念不同：薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。税务师是指通过全国税务师统一考试，取得《税务师职业资格证书》，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。

二、报考条件不同

税务师：中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师考试：

1、取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

2、取得经济学、法学 、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

3、符合上述报名条件，暂未取得学历证（学位证）的大学生可报名，待取得学历（学位）证书后再修改个人信息，上传证书电子图片。

薪税师：满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1、初级薪税管理师

①高等院校在校生

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2、中级薪税管理师

①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年

②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年

3、高级薪税管理师

①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免考理论考试，只参加论文考试即可。

薪税师就业方向

1、大中型企业的人力和财务部门：在我国企业发展的过程中，人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。

2、税务师事务所等税务服务机构：税务师事务所是专职从事税务代理工作机构，随着税收制度的逐步完善，税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强，我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长，因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。

3、人力资源服务公司：人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司，人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理，以及代理企业社保和公积金业务。

税务师就业方向

1、税务机关：通过税务师考试的税务干部，可与注会、司法人才一样，进入各级税务机关人才库中。

2、在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。

3、企业及其他行业：企事业单位中从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。

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