中秋小长假加班工资怎么算 2021年中秋加班工资计算

“床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡。”又是一年中秋佳节，本该放假的日子，但是公司由于某种不可抗力因素需要安排加班，那中秋小长假加班工资怎么算呢？2021年中秋加班工资计算怎么弄呢？一起接着往下看吧。

一、中秋小长假加班工资怎么算

法定节假日为带薪假日，用人单位需要按照员工正常出勤支付工资报酬。若安排劳动者在全体公民放假的的节日加班的，用人单位则应当按照不低于工资300%的标准另行支付加班费。

而中秋小长假分为法定节假日和公休日两部分。其中，法定节假日只有中秋节当天一天，加班费按照三倍工资计算加班费，其余的公休日加班费按照二倍工资计算。也就是说9月19日、20日这两天为公休假日，只有21日这一天为法定节假日，则具体计算如下：

1.9月21日这一天按照不低于工资报酬的300%的标准支付加班费;

2.9月19日、20日这两天按照不低于劳动者工资报酬的200%的标准支付加班费。

二、2021年中秋加班工资计算

1.9月21日中秋节当天加班费三倍∶

①日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

②小时工资(日工资+8)×300%×小时数。

2.9月19日至9月20日加班费两倍∶

①日工资(月工资+21.75)×200%×天数;

②小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

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