人力资源外包服务差额征税的会计处理

人力资源外包服务适用于差额征税，有简易计税和一般计税两种方式。那么，这两种方式该如何进行会计处理呢？接下来我们就来学习一下。

一般计税的会计处理

收款

借：银行存款等

      贷：主营业务收入

             应交税费——应交增值税（销项税额）

扣除项目

借：主营业务成本

       应交税费——应交增值税（销项税额抵减）

       贷：银行存款等

简易计税的会计处理

借：银行存款等

      贷：主营业务收入

             应交税费——简易计税

扣除项目

借：主营业务成本

       应交税费——简易计税

       贷：银行存款等

举例：牛哄哄人力资源外包公司为增值税一般纳税人，在2019年12月份为AB两个客户提供服务。

其中收取A客户5万元,代付工资4.6万元，采用一般计税。

收取B客户4万元，代付工资3.8万元，采用简易计税

A客户业务会计处理

收款

借：银行存款                                                     50000

      贷：主营业务收入                                         47169.81（5000/1.06）

             应交税费——应交增值税（销项税额）   2830.19

扣除项目

借：主营业务成本                                                43396.23（4600/1.06）

       应交税费——应交增值税（销项税额抵减）    2603.77

       贷：银行存款                                                46000

B客户业务处理

借：银行存款                                                    40000

      贷：主营业务收入                                       38095.23（40000/1.05）

             应交税费——简易计税                         1904.77

扣除项目

借：主营业务成本                                            36190.47（38000/1.05）

       应交税费——简易计税                               1809.53

       贷：银行存款                                              38000

好了，以上就是“人力资源外包服务差额征税的会计处理”。如果大家对“差额征税”相关内容还是不懂的，可以注册成为牛账网的会员，我们为您提供专业答疑老师来帮您解决。

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