过年公司给员工发福利怎么做账？要不要交个税？

又是一年新开始了，老师代表牛账网全体工作人员祝大家新年快乐，过年没福利就不算是过年，那有的学员就和老师说过年公司发了超市购物卡，虽然领的时候很开心，但是现在需要做账，而且还不知道那不要交税，我该怎么办呢？不急，下面老师就来为这位学员解决有关过年发福利怎么账的问题，一起来看看吧。

购买年货属于福利性支出，会计分录

借：管理费用----职工薪酬--福利费

贷：现金或银行存款

说明：全年企业福利费用按财政部要求控制在工资总额的14%以内，超出部分要做纳税调整

案 例

过年了我公司买了一些超市购物卡50张，总金额25000元，取得的普通发票的品名“预付卡销售和充值”，发票税率栏“不征税”，该批购物卡今年用于发放员工福利了，如何做账?缴纳个税吗?

发放福利如何入账?

1、公司购卡时的会计分录

借：预付账款——预付卡 25000元

贷：银行存款 25000元

2、公司持卡作为福利发放给本单位员工，属于职工福利费

借：应付职工薪酬-职工福利费 25000元

贷：预付账款——预付卡 25000元

3、月底分配福利费

借：管理费用-职工福利费 25000元

贷：应付职工薪酬-福利费 25000元

是否需要缴纳个税?

购物卡发放员工福利，由于属于能够具体量化到个人而且可以分割的，因此需要按规定缴纳个人所得税。

国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。

国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确，对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

以上就是牛账网会计培训班木槿老师有关过年公司给员工发福利怎么做账？要不要交个税等问题给大家做做出的分析解答，希望对需要的学员有所帮助。如果大家还想了解更多有关会计类的相关问题的，都可以关注牛账网。

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