单位缴纳社保的会计分录应该要怎么做会计分录？

随着社会经济的不断发展，人们的生活水平也在不断的提高，社保也就是社会保障现在已然成为人们人手必备的一样东西了，现在上班族的社保一般都是有个人和企业共同承担的，那企业在缴纳社保的时候需要做相关的会计分录处理，这样就有学员问木槿老师说，单位缴纳社我应该要怎么做会计分录呢？不慌，下面木槿老师将为学员做详细的解答。

 

1、计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

   贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

 

2、缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

    其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

 贷：银行存款/现金

 

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工（应发数）

  贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)  银行存款/现金 （实发数）

[例] 2x19年7月，该企业根据国家规定的计提标准，计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元。按照规定标准计提住房公积金为76230元。甲企业应编制如下会计分录:

借:生产成本一基本生产成本  110400

    制造费用 24150

    管理费用 20838

    销售费用 4002

 贷:应付职工薪酬- 社会保险费 83160

                          - 住房公积金76230

 

本例中，应确认的应付职工薪酬=83160+76230=159390 (元)，应记入“生产成本”科目的金额=159 390 x (480 000/693 000) =110 400 (元);应记入“制造费用”科目的金额= 159 390 x (105 000/693 000) =24 150 (元);应记入“管理费用”科目的金额=159 390x (90 600/693 000) =20 838 (元);应记入“销售费用”科目的金额=159 390- 110 400- 24 150 -20838=4 002 (元)。

假定该企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险) 20790元、住房公积金为76 230元，共计97 020元。甲企业应编制如下会计分录:

借:应付职工薪酬-社会保险费 20790

                         -住房公积金 76230

  贷：其他应付款-社会保险费 20790

                         -住房公积金 76 230

 

总结：上述的这些内容就是牛账网会计培训班木槿老师有关单位缴纳社保会计应该要怎么做会计分录做出的解答，不知道大家是不是都懂了呢？如果大家对会计感兴趣的话，可以来牛账网官网看看哦。

 

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