应付职工薪酬科目月末如何结转

企业核算人员的工作和福利等都会通过应付职工薪酬科目进行核算，应付职工薪酬科目月末如何结转，具体内容已经整理在下文了，希望小编整理的内容可以帮助到大家。有什么疑问，可以免费咨询牛账网的答疑老师!

应付职工薪酬月末如何结转

应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，应该放在那里不动，不需要把它结转到本年利润去。

月末，小企业应当将本月发生的职工薪酬区分以下情况进行分配：

1.生产部门(提供劳务)人员的职工薪酬，

借：生产成本、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬

2.应由在建工程、无形资产开发项目负担的职工薪酬，借：在建工程、研发支”等科目

贷：应付职工薪酬

3.管理部门人员的职工薪酬和因解除与职工的劳动关系给予的补偿，

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

4.销售人员的职工薪酬，

借：销售费用

贷：应付职工薪酬

只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目。

与计提工资有关的损益类科目，月底需要结转到本年利润

借：管理费用(或销售费用等科目)---工资

贷：应付职工薪酬

借：本年利润

贷：管理费用(或销售费用等科目)---工资

看到本文小编整理的内容你学会了吗?上文的解答是否和你心中所想的会计分录一致呢?如果你有更精准的答案，欢迎您来纠正，想学习更多会计知识，可以注册牛账网会员咨询我们在线的专业老师，进行疑问解答，也可以扫码加入会计交流群，有免费的资料包领取哦!

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，学习是一件需要毅力、需要耐力的事情，在会计这个行业，政策变化、知识更新都是较为常见的事情，因此活到老学到老并非夸夸其谈，为了让小伙伴们在学习的道路上顺顺当当，牛账网现推出税务资料免费领的活动，纯干货、纯赠送，赶紧看看吧。

资料一：真的可以做到报税不加班，不出错了！

资料二：增值税、个税、社保…网上报税申报流程(电子版分享)

资料三：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料四：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。