餐饮业成本核算的基本方法(史上最全的餐厅成本控制及方法)
来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11931 时间:2023-09-29
餐饮业成本核算的基本方法(史上最全的餐厅成本控制及方法),详细的内容小编已经整理好放在下文啦,有需要的小伙伴快来阅读以下文章吧,希望能帮助到大家。
一、开餐厅的涉及费用:
1、房租费用。(一般占营业额的4%–6%)
控制方法:A、提高营业时间。(分租经营,单独核算) B、提高翻台率。 C、开外卖口。 D、尽量与房东处好关系,多占用合同外房子(如:库房、车棚等)
E、尽量不要年交,而是半年交、季交。
2、人工费用。(占营业额的10%–15%)控制方法:A、工作中不能有闲人。 B、尽可能一人兼几职或多用钟点工 如: (1)迎宾员(可前厅经理、营业主管兼) (2)传菜员(维修工、司机、库管、财务兼) (3)银台酒水员(库管兼) (4)办公室文员(银台主管、迎宾主管兼) (5)水台、粗加工兼洗碗工 (6)炒锅兼砧板 C、开业前三个月员工费用较大,从第四个月开始调整。 D、厨房适当地多进半成品可降低高工资少用人。
(尽可能计时、计件、计效)
3、燃料费(含液化气、焦炭、煤等)
控制方法:
A、责任到人,量化到岗,并尽量引用新技术。 B、检查液化气阀门,定期换 C、培训员工节能意识,尽量”早下班””早上班” D、搭帮菜(荷王) E、蒸炖、锅仔菜搭配 F、分开大火、小火 G、尽量同焦炭、煤少同液化气 H、罐装液化气必须去皮称斤 I、不要频繁地开关,用节能灶或太阳能
J、检查柴油的标号
4、电费
控制方法:
A、前厅重点是空调、霓虹灯、射灯、照明。 厨房重点是电饼档、(根据单子走,中午不卖,综合利用)风机、(陆续开)冰柜、(及时除霜减少开关)电蒸箱、压面机、和面机 B、多设开关,多安电表。 C、用节能灯(质量好,能退换) D、早起(尽量晚上少加工,尤其是包饭) E、每天上下午各查一次 F、严格奖惩制度(省下奖一半超出罚一半)
(电梯夜间开一部,停在最高处.控制到天,责任到人.利用好平峰\低峰)
5、水费
控制方法:
A、重点是锅炉用水,洗消间用水,水台用水,灶台用水,搞卫生用水,饮用水,职工生活用水。 B、洗碗堵住下水口。 C、冬季用热水少打勤打。 D、定时开关水。 E、墩布专门一人员负责涮。 F、夏天用脏水洒前院。 G、细水长流(滴)。 H、粗加工水(流水)。 I、水的综合利用。 J、尽量用自备井。
6、折旧费
控制方法:
A、接店时最好是现成店,提高投资回报率。 B、做好设备维修、维护(打家具蜡)
C、到旧货市场买新设备。
7、证照手续费
控制方法:
A、给个人多花钱,给公家少花钱。 B、周末请家人吃饭。 C、体谅、理解、热情,使其成为主管部门的”据点”。
(工商、税务、消防、劳动、卫生防疫、烟酒专卖、暂住证、取水证、煤气卡、电卡、特行证、环保垃圾)
8、餐损费(千分之二千分之五)
控制方法:
A、做好盘点工作。 B、责任到人,确定好比例。
C、分摊。
9、交通费
控制方法:
A、车辆正常费用。(养车不如租车) B、采购的交通补助、运费。 C、日常”的票”等。 D、油票由办公室主任统一管理。
(鼓励个人高管买车给补助,可以留驻人)
10、维修费
控制方法:
(木器、电器、铁器、瓷器、织物、其它) A、大项维修做计划。(如锅炉清洗等) B、小项维修定指标。 C、适当外清工队解决。(聘专家,计件) D、保修期。
织物:贵包用一个月再转其他,小毛巾做抹布
11、易耗品
控制方法:
A、前厅部(由银台负责,厨房由二锅负责) (1)餐巾纸、牙签、醋、辣椒等 (2)筷子、小勺子等打包袋、打包盒 (3)空气清新剂、苍蝇拍等 (4)银台及服务员各类纸、笔、墨水、印泥、复写纸等 (5)酒精、浮蜡 (6)卫生间卫生纸、去污粉、芳香球、皮手套、厕所刷…… (7)洗衣粉、洗洁净、84消毒液等 (8)纯净水 (9)墩布、扫帚、簸箕、抹布、铜丝球、刷子等 (10)碟盘、碟盘清洗剂等 (11)冰糖、茶叶、糖、瓜子、餐前点等 (12)一次性台布、手套、口罩、打火机、火柴等 (13)扑克 (14)窗帘、窗裙、台布、口布等 (15)点菜本、点菜夹、启子等(避免丢失)
(划整为零洗涤液倒小瓶,纸张重复使用,香皂二合一,牙刷刷鞋印耗品和上客率挂钩)
B、厨房 (1)磨刀石 (2)锅刷 (3)墩布、扫帚、抹布等清洁工具
(4)洗洁净、去污粉、钢丝球等
12、洗涤费
控制方法:
A、台布、口布、工衣、桌裙等 B、洗大、小餐具洗洁净 C、地毯 D、楼面
(小内洗大外洗,对客外洗对内内洗)
13、福利费
控制方法:
A、员工宿舍(补助自己租) B、工衣及工衣洗涤费 C、员工餐 D、过节福利 E、集体生日 F、各项活动 G、培训各项费用
H、医药费(健康证体检费)
14、电话费 (通讯费用)IC卡
内部用手机小号。
15、宣传费 (广告)横幅、展牌、广告、特别推荐卡 (和活动挂钩,顶消费,公益广告动人心”向战斗在非典第一线的白衣战士致敬”)
(一起做广告,如:写字楼其他商户.我们的资源是量大.)
16、办公费
纸、笔、本、墨水、经理名片等(旧换新、换笔芯、供货商送)
17、公关招待费
(按照比例进行预算)
18、绿植养护费
二、成本管理52道公式
1.餐厅定员=座位数×餐次×计划期天数
含义:反映餐厅接待能力
2.职工人数=(期初人数+期末人数)/2
含义:反映计划期人员数量
3.季节指数=月(季)完成数/全年完成数×100%
含义:反映季节经营程度
4.座位利用率=日就餐人次/餐厅座位数×100%
含义:反映日均座位周转次数
5.餐厅上座率=计划期接待人次/同期餐厅定员×100%
含义:反映接待能力每餐利用程度
6.食品人均消费=食品销售收入/接待人次
含义:客人食品消费水平
7.饮料比率=饮料销售额/食品销售额×100%
含义:饮料经营程度
8.饮料计划收入=食物收入×饮料比率+服务费
含义:反映饮料营业水平
9.餐饮计划收入=接待人次×食物人均消费+饮料收入+服务费
含义:反映餐厅营业水平
10.日均营业额=计划期销售收入/营业天数
含义:反映每日营业量大小
11.座位日均销售额=计划期销售收入/(餐厅座位数×营业天)
含义:餐厅座位日营业水平
12.月度分解指标=全年计划数×季节指数
含义:反映月度计划水平
13.餐饮毛利率=(营业收入-原材料成本)/营业收入×100%
含义:反映价格水平
14.餐饮成本率=原材料成本额/营业收入×100%
含义:反映餐饮成本水平
15.喜爱程度=某种菜肴销售份数/就餐客人人次×100%
含义:不同菜点销售程度
16.餐厅销售份额=某餐厅销售额/各餐厅销售总额×100%
含义:餐厅经营程度
17.销售利润率=销售利润额/销售收入×100%
含义:反映餐饮销售利润水平
18.餐饮流通费用=∑各项费用额
含义:反映餐饮费用大小
19.餐饮费用率=计划期流通费用额/营业收入×100%
含义:餐饮流通费用水平
20.餐饮利润额=营业收入-成本-费用-营业税金
含义:反映营业利润大小=营业收入×(1-成本率-费用率-营业税率)
21.餐饮利润率=计划期利润额/营业收入×100%
含义:餐饮利润水平
22.职工接客量=客人就餐人次/餐厅(厨房)职工人数
含义:职工劳动程度
23.职工劳效=计划期收入(创汇、利润)/职工平均人数
含义:职工贡献大小
24.职工出勤率=出勤工时数/定额工时数×100%
含义:工时利用程度
25.工资总额=平均工资×职工人数
含义:人事成本大小
26.计划期库存量=期初库存+本期进货-本期出库
含义:反映库存水平
27.平均库存=(期初库存+期末库存)/2
含义:月度在库规模
28.期初库存=年预计销售额/资金周转次数×0.5×(1+月度销售额/各月平均销售额)
含义:年末预计库存额
29.期末库存=平均库存×2-期初库存
含义:计划利润下的收入水平
30.月度流动资金平均占用=(期初占用+期末占用)/2季度流动资金平均占用=∑季度各月占用/3
含义:年、季、月流动资金占用年度流动资金平均占用=∑各季度占用/4 水平
31.流动资金周转天数=计划期营业收入/同期流动资金平均占用
含义:流动资金管理效果
32.流动资金周转次数=(流动资金平均占用×计划天数)/营业收入=流动资金平均占用/日均营业收入
含义:流动资金管理效果
33.餐饮成本额=营业收入×(1-毛利率)
含义:反映成本大小
34.边际利润率=毛利率-变动费用率 =(营业收入-变动费用)/营业收入×100%
=(销售份额-变动费用)/销售份额×100%
含义:反映边际贡献大小
35.餐饮保本收入=固定费用/边际利润率
含义:反映餐饮盈利点高低
36.目标营业额=(固定费用+目标利润)/边际利润率
含义:反映原材料利用程度
37.餐饮利润额=计划收入×边际利润率-固定费用
含义:反映利润大小
38.成本利润率=计划期利润额/营业成本×100%
含义:成本利用效果
39.资金利润率=计划期利润额/平均资金占用×100%
含义:资金利用效果
40.流动资金利润率=计划期利润额/流动资金平均占用×100%
含义:流动资 金利用效果
41.投资利润率=年度利润/总投资×100%
含义:反映投资效果
42.投资偿还期=(总投资+利息)/(年利润+年折旧)+建造周期
含义:反映投资回收效果
43.库存周转率=出库货物总额/平均库存×100%
含义:反映库存周转快慢
44.客单平均消费=餐厅销售收入/客单总数
含义:就餐客人状况
45.餐厅服务费=餐厅销售收入×服务费比率
含义:服务费收入大小
46.食品原材料净料率=净料重量/毛料重量×100%
47.净料价格=毛料价/(1-损耗率)
含义:净料单位成本
48.某种菜生产份数=就餐总人次×喜爱程度
含义:产品生产份数安排
49.附加价值=人事成本+利润+税金
含义:劳动力所创造的新增价值
50.附加价值率=附加价值/总收入×100%
含义:劳动力对新增价值创造程度,考核总经理和餐饮部经理工作能力
51.劳动分配率=人事成本/附加价值×100%
含义:人事成本开支的合理程度
52.利润分配率=实现利润/附加价值×100%
餐饮业成本核算的基本方法(史上最全的餐厅成本控制及方法)的内容大家应该都清楚了吧,财务工作就是一个活到老学到老的工作,很多政策都是不断在变的,想了解跟多相关内容可以来牛账网哦,我们有专业的老师为您解答疑惑。
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