关于个税申报的难题解析

我们都知道企业需要纳税，并且对企业需要纳的税都比较熟悉了，那么个人需要什么税呢，哪些地方需要纳税呢，很多小伙伴可能不太明白，没关系，接下来小编就“有关个税申报的难题解析”这个问题来给大家解释一下需要怎么做。以下就是详细的文章。有关个税申报的难题解析

1、公司端午节给员工发粽子或者发购物卡，还有给员工生日发蛋糕券这些需要合并工资薪金交个税吗?

答：不管公司是给员工发粽子or发购物卡、蛋糕券，具体分配到个人可量化可分割，是需要依法缴纳个税的，但对于集团享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利、原则上不征收个人所得税。比如大锅饭、年终聚餐、下午茶等，没办法明确到每个人的时候则不用缴纳个税。

2、我们是一家项目公司，部分领导只在我们公司领取补助，工资原单位发放，个税该如何申报缴纳?

回答：如果补贴不属于免征收入、不征税收入，可以各自在不同公司按照发放数申报，但相应的扣除额只能享受一次，比如社保、专项扣除等，具体在哪家公司扣除可以一同协商。

3、我司1-6月工资都没发，期间每月的工资需要计提吗?个税还需要要申报吗?如果个税需要申报的话，我可以做零申报吗?然后在实际发放这半年工资时，次月申报半年的工资个税，可以这样理解吗?

回答：1.每月工资需要照旧计提，归集到当月的成本费用中去。

2.虽然每个月没有发放工资，个税需要正常申报，可以做零申报。

3.假如公司在10月份发放了1-6月份的工资，次月将6个月的工资进行个税扣缴申报。

4、我们公司是7月份的工资，8月份发放，8月15号前申报个税?为啥搞那么麻烦，9月份申报8月份发放的7月工资呢?

回答：如果当月发放当月申报叫做A，当月发放次月申报叫做B，实操中，很多公司的财务有按照A方式申报的，有按照B方式申报的，到底哪个对?

根据新修订的《个人所得税法》第十四条，扣缴义务人应该在发放工资的次月15日内办理扣缴或预扣缴申报;我们平时个税申报建议按照税法要求，而A属于提前申报的情况，具体申报方式还可以咨询一下专管员。

5、工资所属期、税款所属期、还有申报所属期如何区分呢?总是搞混淆?

哪个月发放工资，发放工资的月份就是税款所属期。

举例：7月份工资8月份发放9月份申报，7月份是工资所属期，8月份就是税款所属期，9月份是申报所属期。

如果填错了税款所属期，需要进行个税申报更正!

从文“有关个税申报的难题解析”的介绍，我们可以知道，关于“有关个税申报的难题解析”的信息内容了，相信各位小伙伴对这块的处理以及会计分录的编制已经了解了，还有需要提高自己的专业能力或者想考更多的相关证书的话，可以关注我们的网站，我们为您准备了很多一手会计资料，还有很多有用的会计方面考试的视频，值得您学习哦！

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，学习是一件需要毅力、需要耐力的事情，在会计这个行业，政策变化、知识更新都是较为常见的事情，因此活到老学到老并非夸夸其谈，为了让小伙伴们在学习的道路上顺顺当当，牛账网现推出税务资料免费领的活动，纯干货、纯赠送，赶紧看看吧。

资料一：真的可以做到报税不加班，不出错了！

资料二：增值税、个税、社保…网上报税申报流程(电子版分享)

资料三：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料四：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。