社保入税的征收方式是什么

具体来说，主要有以下三点：

一是不改变企业现行申报方式。

这次划转原则上采取“社保(医保)核定、税务征收”的方式开展，具体讲，就是人社局负责参保登记、变更转移注销、费款核定、权益记录工作，税务局负责社保(医保)费款缴纳工作，如果后期涉及到待遇发放问题，仍旧是人社局负责。

而缴费人仍然通过现行方式和渠道向社保(医保)经办机构进行申报，由社保(医保)经办机构核定应缴费额，之后向税务部门缴费。

所以，在申报方式上并没有什么变化，企业根据人社局核定的应缴费额向税务主管机关按时缴纳社保即可，原社会保险费款账户继续使用。(扣款前确保扣款账户中有足够资金)

二是不改变缴费基数计算规则。

企业职工缴费基数上下限继续按照现行规定进行核定，灵活就业人员等继续在规定范围内自愿选择适当的缴费基数，缴费基数计算规则保持不变，因而并不会增加缴费负担。

三是不对历史欠费开展集中清缴。

根据国务院要求，不会对企业历史欠费进行集中清缴，也不会采取其他增加企业实际缴费负担的做法。

不追缴历史欠费!

所以，对于担心社保由税务局征收后，企业会被税局稽查翻旧账、补欠费甚至罚款这种情况，无疑是给企业吃了一颗“定心丸”!

但是，定心丸吃了不代表一劳永逸，如果企业存在未足额或者未为员工缴纳社保的情况，被员工起诉后是一点都占不到上风的!

所以，社保入税后!如果企业还继续按这些方式缴纳或者筹划社保的，需要注意一下自己的风险指数。

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