公司购进劳保用品税法上怎么处理做账

初次接触会计的新人“公司购进劳保用品税法上怎么处理做账”会有些不清楚，今天我就给大家整理了“公司购进劳保用品税法上怎么处理做账”相关知识点，希望通过以下的的内容可以深入了解会计知识，一起来学习吧！

一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

公司购进劳保用品的会计分录

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工薪酬——应付福利费(新准则)

或者

借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付福利费(小企业会计制度)

对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

购进时

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款等

实际领用

借：管理费用——职工福利费

贷：周转材料——低值易耗品

因其多次周转使用，则应设置备查薄，管理领、用、存。

详细的分录都在上文说明了“公司购进劳保用品税法上怎么处理做账”或许了解了，那么关于“公司购进劳保用品税法上怎么处理做账”以上就是小编今天主要为大家总结的而关于税务的相关知识内容了，欢迎各位会计人员关注咨询我们，也能不断地学习更多写字楼出售税费等相关的税务实操内容，全面的提高自己的税务处理能力。

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