企业员工工资可以抵扣增值税吗，税法上怎么处理

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增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。

工人工资不能抵扣增值税。

《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条规定了下列7个项目免征增值税：

1.农业生产者销售的自产农产品;

2.避孕药品和用具;

3.古旧图书;

4.直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备;

5.外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备;

6.由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品;

7.销售的自己使用过的物品。

除前款规定外，增值税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。

工资为什么不能抵扣增值税?

增值税的进项税额是指企业为了生产应税产品(服务)，从外部购买的原料、服务所包含的已缴纳的增值税税额。

第一、企业自身的员工不是增值税一般纳税人，无法给给企业开具增值税专用发票。

第二、从抵扣链条上看，企业支付给员工的工资本来就不含有预付的增值税(超市采购面包支付的是货款和增值税)，既然没有缴税，当然也就无从抵扣。

如果企业想用劳务作为进项税抵扣销项税，可以通过从劳务公司采购劳务服务，这是可以的。

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