工会福利需要缴纳个人所得税吗？

　　工会福利需要缴纳个人所得税吗是会计工作中的常见问题，工会发放的职工福利一般包括了逢年过节的慰问品、结婚生育慰问金等。本文就针对工会福利需要缴纳个人所得税吗做一个相关介绍，来跟随牛账网一同了解下吧!

　　工会福利是否需要缴纳个人所得税?

　　答：工会福利不需要缴纳个人所得税。

　　按照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可得，下列各项个人所得，可以免征个人所得税：

　　1.国债和国家发行的金融债券利息;

　　2.福利费、抚恤金、救济金;

　　3.根据国家统一规定发放的补贴、津贴;

　　4.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

　　5.军人的转业费、复员费、退役金;

　　6.保险赔款;

　　7.根据有关规定应予免税的各国驻华使馆、领事官员、领事馆的外交代表及其他人员的所得;

　　8.根据国家统一规定发给干部、职工的退职费、基本养老金、安家费或者退休费、离休生活补助费、离休费等;

　　9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

　　10.国务院规定的其他免税所得。

　　职工福利是否要缴纳个税?

　　答：职工的很多福利都是需要缴纳个税的。

　　按照《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定，以下收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人工资薪金所得且缴纳个人所得税：

　　1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

　　2.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

　　3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

　　举个例子：实际上端午节公司向员工发放的粽子，中秋节公司向员工发放的月饼，都是需要缴纳个人所得税的。

　　职工工会福利如何做会计分录?

　　以管理部门为例，当月发生福利费400元，用现金支付，会计分录如下所示：

　　1.采用实报实销方式，福利费的处理方法：

　　借：管理费用——福利费 400

　　贷：现金 400

　　2.以工资方式对福利费的列支，会计分录如下：

　　借：应付职工新酬——应付福利费 400

　　贷：现金 400

　　借：管理费用——福利费 400

　　贷：应付职工新酬——应付福利费 400

　　3.以工资方式对福利费列支：

　　借：管理费用——福利费 500

　　贷：应付职工新酬-应付福利费 400

　　借：应付职工新酬-应付福利费 400

　　贷：现金 400

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