会计这样发工资！风险太大

来源：牛账网作者：南北老师阅读人数：11759 时间：2020-10-29

可以用现金给员工发工资吗?给员工的补贴不申报个税可以吗......带着这些问题我们来了解一下会计发工资的5大风险，稍不留神就会遭殃哦!还不清楚的小伙伴们快来看看吧，内容如下：

1.现金方式发放工资

有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。

随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗?

2.故意混淆劳务和工资申报

很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要!

3.补贴不申报个税

公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。

企业和职工在不避税的情况下个税最高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法违规发放工资的做法。

4.大量员工零申报

自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但一个公司大量零申报，正常吗?和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。

5.虚开发票抵扣

企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的，这是绝对不可取的，如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，税务部门一定会关注和稽查。

以上就是会计发工资需要注意的事项，小伙伴们如果有什么不明白的地方欢迎咨询牛账网，注册还有免费做账大礼包等你来领取。

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