社保由税务征收,到底意味着什么?

　　社保由税务征收，目前事业单位已经开始执行了。企业单位虽然没有像预计的在元月执行，但是今年肯定会，最迟不会拖到年底。社保由税务局直接征收，对我们每个人来说到底意味着什么?今天小编来给你们仔细说道说道。

　　1、社保由税务部门征收，你到手的工资会少一些。

　　这点是肯定的，现在都是企业先给员工支付社保，然后企业与员工按照国家各项标准各自承担自己的费用。工资会少的原因有二。其一，改由税务征收后你的社保由国家直接征收，因为你的工资是透明的无法避税了，是多少你就要缴纳多少税，到手的钱更少了。因为社保征收机关的变化，起到了防止个税偷漏税的作用，你没有料到吧?其二，现在很多单位都是按照社保规定的基数来缴纳社保，但是合并后税务局可以清楚地知道你的真实工资，所以为了前后照应，公司必须按照你的实际工资来给你缴纳社保。缴纳社保的基数也因为征收机关的变化而增大了，你个人负担的部分增加了，因此到手的钱会少。

　　你到手的工资少了，但是单位为你支出的社保增加了，单位的负担也比以前重了。此外，社保缴费增加，以后你退休时，会多拿退休工资。从长期看，这是好事。只是现在屌丝多，眼前利益看得清楚，“今朝有酒今朝醉，哪管明天喝凉水”。未来有点远，屌丝看不清。

　　2、财务要帮人事干活了

　　公司实发工资的人数和实际缴纳社保的人数开始对接了。目前财务做的工资表和人事在社保购买社保的人数应该是有出入的，毕竟各司其职嘛。但是以后就是一个系统了，统一归税务，那作为公司财务可不就是要多操劳了。人事的工作可以理直气壮的甩锅给财务了。

　　3、社保局没了?你想多了。

　　很多人在询问，社保不由社保局来收，那么社保局还会存在吗?你想多了。事实上，它和国地税合并的性质差不多。办理业务还是要到社保局，税务局只是征收机关。只是社保费征收由税务局管了，其他业务，包括退休、工商、待遇赔偿等等还是要去社保局的。社保是个政策性极强的工作，没了社保局不可想象。简单说，税务管收钱，社保管花钱。

　　马上迎来合并后的第一次申报了，具体的情况如何，我相信会计们心中都有一笔账吧。

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