2018工资税率如何计算及税收标准

工资是大多工薪家庭赖以生活的资金保障，交税也是每个公民的义务，我国自2018年6月19日，《个人所得税法修正案（草案）》提请十三届全国人大常委会初次审议，草案将个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。

据了解，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距等。

举个例子：

假如月薪1万元，个人所得税起征点为3500元的情况下，每月要缴纳个税323元。如果个人所得税起征点提高到5000元，在现行税率下，每月缴纳的个税降至173元，也就是每月收入多增加150元。

比如，小李在2018年1月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？

应纳税所得额=（应发工资-保险金）-3500，即10000-1100-3500=5400元

新版工资扣税标准

参照上面的工资税率表，适用税率20%，速算扣除数为555。

缴费=5400*20%-555=525元

实发工资=应发工资-保险金-缴税，即10000-1100-525=8375元

但是自从个税起征点提高到5000元之后，税率为10%，核算下来到手工资为8615元，比没有起征之前收入多了将近250块钱。这对于工薪阶级的人说，足足是少交了不少个税呢。

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