元旦不放假可以补休抵加班费吗 元旦加班费怎么算的

虽然元旦是法定节假日，但是并不是所有企业或是所有工作能都做到的，因此元旦不放假加班的比比皆是，那元旦不放假可以补休抵加班费吗?元旦加班费怎么算的呢?和老师一起接着往下看吧。

一、元旦不放假可以补休抵加班费吗

元旦不放假可以补休抵加班费的问题我们需要分两种情况分析，具体如下：

1.根据劳动法规定，元旦节当天上班的，用人单位应该按照日工资的300%来支付员工加班费，同时这笔加班费是不可以用补休来抵销的。

2.根据劳动法规定，如果元旦安排加班，但是加班时间并不是元旦节当天，而是其他两天，那用人单位可以安排补休，但是如果用人单位在无法安排补休时，需要支付不低于工资200%的加班费。

二、元旦加班费怎么算的

1.1月1日，用人单位安排劳动者加班的，应元旦假期期间，如安排加班，应支付不低于日或者小时工资基数的百分之三百的工资报酬。

2.1月2日、3日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于日或者小时工资基数的百分之二百的工资报酬。

具体公式如下：

①1月1日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。

②1月2日、3日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%。

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