关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。
来源:牛账网 作者:晓彬老师 阅读人数:16780 时间:2024-04-19
【多项选择题】关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。
A、试用期次数最多为2次
B、试用期不包含在劳动合同期限内
C、试用期最长为6个月
D、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
【答案】C,E
【解析】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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