教师资格证结构化面试会问几个问题？

你有这四个特点，一定是一个优秀的人。一守时，二不吹嘘，三有底线，四不占小便宜。有这四法宝，一切顺利。教资备考刻不容缓，希望所有报考教资考试的考生都能学有所成，下面大家就和老师一起来详细了解一下有关教师资格证结构化面试会问几个问题？问题的解答吧。

　　教师资格证结构化面试会问2道题。结构化面试时，考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生在5分钟回答这2个问题。考生在回答完第一个问题后如果忘记第二道考题，可以向考官再次提问。

　　教师资格证结构化面试题型一般有：① 职业认知类 ② 人际沟通类 ③ 组织管理类 ④ 应急应变类 ⑤ 综合分析类 ⑥ 教育教学类 ⑦ 时政分析。

　　结构化面试的测评要素：

　　结构化面试测评要素的确定应依据对面试的具体要求(如面试达到的目的、职位的具体要求等)而定。

　　一般有以下三大类：

　　(一)一般能力

　　1、逻辑思维能力：通过分析与综合、抽象与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

　　2、语言表达能力：清除流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力。

　　(二)领导能力

　　1、计划能力：对实际工作任务提出实施目标，进行宏观规划，并制定实施方案的能力。

　　2、决策能力：对重要问题进行及时有效的分析判断，作出科学决断的能力。

　　3、组织协调能力：根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力。

　　4、人际沟通能力：通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。

　　5、创新能力：发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。

　　6、应变能力：面对意外事件，能迅速地作出反应，寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力

　　7、选拔职位需要的特殊能力(该能力测评要素根据不同职位要求确定)。

　　(三)个性特征

　　在面试中表现出来的气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特征。

　　根据上文内容，想必大家已经对结构化面试以及特征、类型、测评要素有所了解。

关于小伙伴们提问的问题老师已经解答完毕，希望老师的解答能够帮助到大家，也希望所有学员在牛账网学有所成，关注牛账网即可了解更多有关教资考试内容。

牛账网2022年教师资格证新课上线，全新升级的新课从多年成功辅导的经验中，以学员实际需求为出发点，结合教资考试命题规律、重点、难点，融入先进的教学理念，针对不同学员开设2022年幼儿园全程班、小学全程班、初中全程班、高中全程班及面试等课程等，为不同学员量身打造，带你高效备考2022年教师资格证考试。