教师资格证考试与教师招聘考试有什么不同?

三军可夺其帅也，匹夫不可夺志也。中小学教师资格考试热度持续走高已经不是新鲜事了。通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质，下面就和老师一起来详细了解一下有关教师资格证考试与教师招聘考试有什么不同?问题的解答吧。

　　教师资格证考试与教师招聘考试有什么不同?二者都有哪些区别呢?想了解的考生们，就跟着牛账网小编一起来看看具体内容吧!

　　教师资格证与教师招聘考试的区别有二：

　　其一:

　　教师资格证是从事教育教师行业人员的必备证书，如果想要当一名老师，就必须要持有教师资格证的同时，还要通过招教考试才能够成为一名老师。

　　教师招聘考试，是你具有从事教育行业的能力后，需要进行的竞争上岗考试。

　　它与教师资格证考试并不相同，但又有关联。因为考生如果想要参加招教考试，那么就必须要持有教师资格证书后，才能够参加考试。

　　其二：

　　教师资格证的笔试、面试都是通过划线录取的。达到了当次笔试、面试的分数线后，就能拿到成绩合格证明;

　　教师编制考试一般也必须经过笔试和面试，但它是按照排名录取的，微小的分数差距也可能造成机会的错失。

　　以上内容仅供参考。

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