教资结构化面试有哪些类型?怎么备考?

战士自有战士的抱负：永远改造，从零出发;一切可耻的衰退，只能使人视若仇敌，踏成泥沙。教资备考刻不容缓，希望所有报考教资考试的考生都能学有所成，下面大家就和老师一起来详细了解一下有关教资结构化面试有哪些类型?怎么备考?问题的解答吧。

　　在教师资格证面试中，很多考生都不知道结构化面试怎么去准备?其实结构化面试大致分为六类，每一类考察的方向都是不一向的。只要知道考察方向，就能对症下药，精准破题。我们先来看看这六类都是哪六类吧！

　　①自我认知类:顾名思义就是自己对自己的认识有多少，你有哪些经历，每个阶段取得了什么成绩;你是能够正确认知自己的性格特点优缺点，是否有正确的价值观人生观;对于教师职业的认知有多少;问题范例:每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短?

　　②应急应变类：这一类的无非也就是给你设置一个情境，忽然之间发生了一个什么事情，或者是某种矛盾，让你去解决;就是考察考生在面对一些外界的压力的情况下能不能寻求一个合理的方式来进行处理;问题范例:你组织学生一次户外活动，有个同学突然中暑，你怎么处理?

　　③人际沟通类:作为教师主要沟通的对象是哪些?领导、同事、家长、学生、其他单位;这是教师的沟通维度;这一类主要问的是，面对领导批评，同事的误会，家长的投诉等问题你会怎么去沟通协调。问题范例:因为你说错话得罪了一个同事，他总刁难你，不教你业务知识还经常批评你，怎么办?

　　④计划组织类:这类问题就是学校要你负责组织筹办一个活动，你将会怎么做?活动类型包括：会议、调研、培训、比赛、晚会、旅游等等，类似于做一个活动方案一样。问题范例:校长让你来组织一次夏令营活动，你打算怎么办?

　　⑤综合分析类：这类问题着重考察考生的逻辑思维能力，逻辑思维很重要，既要从宏观方面整体把握，又要从微观方面去考虑如何做细做全;问题范例:我国某些学校现在提倡小学学习“繁体字”，对此你有何看法?

　　⑥教育教学类:这类问题其实考的就是专业知识了，比如会考你对于教育学、对于教学、对于课程甚至对于班主任工作的理解，也就是教育教学的理论知识;问题范例:如何建立良好的师生关系?

关于小伙伴们提问的问题老师已经解答完毕，希望老师的解答能够帮助到大家，也希望所有学员在牛账网学有所成，关注牛账网即可了解更多有关教资考试内容。

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