残疾人就业保障金的缴纳方式

残疾人保障金的意义是什么呢？其实在《残疾人保障法》的明确规定就可以得出结论，残疾人保障金纳入了财政预算，这笔资金是用于残疾人的职业培训，并且为残疾人提供就业帮助和就业服务，在残疾人就业难的今天，这就是残疾人保障金的意义。那么残疾人保障金的缴纳方式是什么呢？

用人单位需要在规定的时间内向保障金征收机关申报缴纳保障金。在进行申报时需要提供完整真实的信息，需要提供用人单位的在职职工人数，时间安排残疾人就业人数以及在职职工的平均年薪！

1.残疾人就业情况审核：已经安排残疾人就业的用人单位需要早8月1日~9月15日，需要向主管地方税务机关的所在地进行申报本单位上半年安排的就业人数，并且由该机构进行审核，如果用人单位在规定时间内没有申报，那么就被视为没有安排残疾人就业！

2.申报缴纳的地点：用人单位需要向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金！

3.申报缴纳的期限规定：11月1日~12月15日。

4.申报缴纳方式：用人单位可以选择网上申报，也可以选择上门申报，一定要保证申报信息的真实性和完整性，根绝相关规定，对于不需要缴纳保障金的用人单位，进行零申报。

5.申报需要提交的材料：如果用人单位选择上门申报的方式安排残疾人就业，需要提交《残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申请表》；没有安排残疾人就业的，需要提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。《残疾人就业保障金缴费申报表》可以地方税务局网站自行下载。

以上内容就是对残疾人就业保障金的缴纳方式的介绍，希望给你一些帮助，如果还有其他疑问的话，可以继续关注牛账网，我们有专业老师为您解决难题困扰！

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