“五险一金”建立“黑名单”制度,企业发生哪些行为会被纳入黑名单?
来源:牛账网 作者:张红 阅读人数:19205 时间:2019-07-25
“五险一金”建立“黑名单”制度,企业发生哪些行为会被纳入黑名单?“五险一金”的重要性不言而喻。最近,“五险一金”迎来一个大变化,建立“黑名单”制度。企业如果不按照要求做就会被纳入黑名单。
“五险一金”建立“黑名单”制度,企业发生哪些行为会被纳入黑名单?
人社部去年制定了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。根据征求意见稿第5条规定,“五险一金”迎来一个大变化——将会建立"黑名单"制度。
以后,下面这些行为将被列入“黑名单”,受到联合惩戒,坐高铁、乘飞机、考公务员可能受到限制。对于企业来说,不给员工缴“五险一金”将会付出更多的代价。
根据征求意见稿第5条规定,下面这6种情形拟列入社保“黑名单”:
第五条有下列情形之一的单位或个人,县级及以上社会保险经办机构(以下简称经办机构)应将其列入社保‘‘黑名单”:
1、用人单位未按照相关规定参加社会保险且拒不整改的;
2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的;
3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;
4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;
5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
同时,国家发展改革委、人力资源社会保障部等28个部委联合签署了《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》,九种情形的将被列入社保严重失信、失范行为惩戒名单:
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九种情况会被列入社保失信惩戒名单
(一)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
(二) 用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
(三) 应缴纳社会保险费却拒不缴纳的;
(四)隐匿、 转移、侵占、挪用社会保险费款、基金或者违规投资运营的;
(五)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的;
(六)非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;
(七)社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的;
(八) 拒绝协助社会保险行政部门、经办机构对事故和问题进行调查核实的;拒绝接受或协助税务部门对社会保险实施监督检查,不如实提供与社会保险相关各项资料的;
(九)其他违反法律法规规定的。
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