服装记入哪个科目

“服装记入哪个科目”是困扰刚刚进入职场的姐妹们的一个问题，很多人刚刚参加工作时都会有这个疑问。今天小编整理了关于“服装记入哪个科目”的内容，一起看下去的吧！

员工工作服计入管理费用科目。

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。

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职工福利费

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款职工福利费包括哪些

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

不属于职工福利费的开支

退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助，职工的学习费，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

关于“服装记入哪个科目”的内容就介绍到这里了。如果有任何问题，可以关注牛账网，上面我有老师免费答疑。

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