企业车间工资计提科目是什么

在日常的会计学习中很多人都不知道“企业车间工资计提科目是什么”这个问题的具体答案是什么。今天小编就为大家整理了关于“企业车间工资计提科目是什么”这个问题的答案，为大家解惑。希望大家能够从这篇文章中学习到新的会计知识，并且用这些知识解决工作中遇到的问题。

1、计提工资会计分录：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

2、实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

以上就是小编整理的关于“企业车间工资计提科目是什么”这个问题的答案，希望可以给大家提供一些帮助。

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