福利费专票进项的会计分录如何编制

想自学会计知识的姐妹们“福利费专票进项的会计分录如何编制”会有些疑问，今天我就给大家梳理了“福利费专票进项的会计分录如何编制”相关知识点，希望通过以下的的分录可以了解会计知识，一起学习吧！

1.企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本(制造费用)--工资

研发支出--工资等

贷:应付职工薪酬--工资

按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

借:管理费用--社保公积金

销售费用--社保公积金

生产成本(制造费用)--社保公积金

研发支出--社保公积金

贷:应付职工薪酬--社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)

2.发放或代缴时

通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)

应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

银行存款

工资发放完毕,缴纳社保时的应作如下分录:

借:应付职工薪酬--社保公积金

其他应付款--社保公积金

应交税费――应交个人所得税

贷:银行存款

以上就是会计分录的详细内容“福利费专票进项的会计分录如何编制”对这部分内容还有疑惑的小伙伴“福利费专票进项的会计分录如何编制”希望这篇文章能够帮助到大家，如果对这些科目设置有什么不懂的可以咨询牛账网的老师，也有咨询老师随时为大家解答，都可以免费进行学习哟

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