工资扣除备用金如何编制会计分录

想自学会计知识的素人们“工资扣除备用金如何编制会计分录”会有些疑问，今天我就给大家梳理了“工资扣除备用金如何编制会计分录”相关知识点，希望通过以下的的分录可以了解会计知识，一起学习吧！

作为企业的财务会计人员，对于企业存有的备用金想必大家应该都知道，备用金作为小额费用的支出，对于企业备用金涉及的会计处理，在财务会计工作中也是非常常见的业务处理。那么对于工资扣除备用金如何做会计分录?你知道应该如何处理吗?下面是小编整理的相关会计分录，希望对大家有所帮助!

工资扣除备用金应该如何做会计分录呢?

备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。

对于工资扣除备用金的情形下，可以这样考虑：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——XX员工

计提的工资不列入主营业务成本，而是列管理费用或生产成本、制造费用、在建工程等相关科目;

扣除的工资可以列其他应付款，也可以计提时直接减掉。

借：管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

贷：现金

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