企业发生员工培训费如何做会计分录?

作为一名优秀的财务人员，不仅需要丰富的从业经验，帮助企业处理各种财务问题，还要在遇到各种问题时能够及时的解决和查阅提问，好比我们遇到“企业发生员工培训费如何做会计分录?”这样的问题该怎么处理呢，不要着急，小编就这个“

一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多.

而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大企业培训费用能够占到销售额的2%左右,一般规模在十几亿左右的民企,其培训费用大概也就是0.2%至0.5%.

劳动合同法明确规定任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金).

借:管理费用

贷:银行存款

但是如果是职工教育经费

借:应付职工薪酬-应付职工教育经费

贷:银行存款

上文关于“企业发生员工培训费如何做会计分录?”的讲述就是这些了，希望这篇文章能够帮助到大家，对于“

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