职工医疗保险会计分录该怎么做

职工医疗保险会计分录该怎么做是一个很重要的基础知识！还不会的赶紧来学，看看下面的“职工医疗保险会计分录该怎么做”的整理的内容，务必要将它记住。

职工医疗保险会计分录

1、计提个人负担金额时

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款--医保(个人负担金额)

2、缴纳时:

借:管理费用--医保(单位负担金额)

其他应付款--医保(个人负担金额)

贷:银行存款

扣个人负担的社保、公积金、个得税的

借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)

--住房公积金(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金(实发数)

缴纳个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"科目.

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记"银行存款"等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记"银行存款"科目.

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.

(二)计提比例:

医疗保险费:10%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)

养老保险费:12%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)

失业费:2%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)

工伤保险:1%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)

生育保险:见工伤保险即可.

住房公积金:10.5%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

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