合同制老师能评职称吗？

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是的，合同制老师可以评职称。根据《教师职称评定办法》，老师只要满足一定的要求，就可以拿到一个职称。而合同制老师同样符合申报职称的要求，所以他们也可以申报进行评职称。

评定职称的要求主要有：

一是老师应具有正确的教育观和思想。教育部提出：职称评定要求老师“坚持正确的教育观念，保持正确的思想政治立场”。

二是老师应具有一定的教育素质和教学能力。教育部规定：职称评定要求老师“坚持以学生为本，文学训练，弘扬优良传统，能够完成专业性任务，负责任心理素质，广泛接受教育”。

三是老师应该具有良好的教学成绩。教育部提出：职称评定要求老师“有较好的教学成果和表现，具有良好的教学素质”。

同时，《教师职称评定办法》规定，合同制老师按照国家职称评定的规定程序可以申报职称，申报职称前应当查询有关省、自治区、直辖市教育行政部门的规定，了解此类评定的具体办法和条件。

拓展知识：

老师申报职称时，除了要满足上述要求，还必须通过职称评定考试，这是考核老师的一种重要手段。职称评定考试是按照教育部的规定，以考验老师对相关专业知识的理解和能力的一种考核形式。考试内容包括专业理论知识和教学实践能力，包括笔试、面试、报告答辩等，考试难度和范围不一，有别于传统的考试形式。

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