招聘服务费计入哪个科目

很多零基础的朋友初次接触“招聘服务费计入哪个科目”可能不是很熟悉，感觉无从下手。今天小编整理了一些“招聘服务费计入哪个科目”方面的知识。有需要的一起去看看吧。

招聘服务费一般计入专用费用科目，专用费用是指除普通费用及管理费用以外，企业为实现营业目的而支付的其他费用，包括市场营销费用、招投标费用、咨询服务费、聘请代理费、金融服务费、注册登记费、资信调查费、竞争优惠费等。招聘服务费属于聘请代理费的范畴，一般计入“聘请代理费”科目，该科目是一类专用费用。

招聘服务费是企业招聘专业服务机构提供的招聘职位信息宣传、面试安排、新员工入职等服务费用，是企业在招聘上的一种投资。企业支付招聘服务费的目的是国企节约企业招聘成本，提高招聘效果，把握优秀人才，也有利于企业树立良好的企业形象，吸引更多优秀人才。

拓展知识：企业招聘服务费的定价一般是根据招聘的职位类别及招聘机构的服务质量来确定的。一般来说，职位等级越高，招聘服务费费用相应也会越高，而招聘服务的服务质量越高，招聘服务费会相应提高。因此，企业在选择招聘机构时，务必要选择正规的、拥有一定资质的机构，避免因招聘服务费低廉带来的质量低劣的招聘效果，使企业受损。

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