工资支出如何记账

在当今社会环境下，许多小伙伴都会遇到来自学习、考证和工作生活中的种种问题，只有不断地解决所遇到的问题才能获得进步，那么关于大家都容易有的“工资支出如何记账”的问题，就让我们一起来看看吧。

支出记账是企业会计记账的基础工作，是会计凭证的最基本也是最重要的内容之一。工资支出的记账方法如下：

一、借记应付职工薪酬账户（科目编号1122）：借方金额：发放给职工和支付的工资 总额；贷方金额：发放给职工的工资（个人所得税除外）。

二、借记少额支付账户（科目编号2241）：借方金额：发放给职工和发放的工资；贷方金额：发放给职工的少额工资（个人所得税除外）。

三、借记个人所得税应缴纳账户（科目编号1341）：借方金额：发放给职工的工资总额；贷方金额：应缴纳的个人所得税额。

四、贷记银行存款账户（科目编号1001）：借方金额：发放给职工和发放的工资；贷方金额：银行存款金额。

拓展知识：

在记账中，应付职工薪酬账户是发放工资和薪酬总金额记录，少额支付账户是发放给每个职工的少额账户，个人所得税应缴纳账户是将工资中支付的个人所得税记录，银行存款账户是要将发放给职工的工资记录。企业支付工资的记账应以上述四大步骤来完成。

以上就是“工资支出如何记账”问题的相关介绍了，希望对小伙伴们有所帮助，更多问题敬请关注咨询牛账网，有专业老师为你答疑解惑。相信我们可以更好地应对各种挑战，取得更好的成绩和进步。

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