端午节公司聚餐费的会计分录处理怎么做？

导语：端午节公司员工聚餐费应该计入什么科目？公司员工聚餐的会计分录处理。眼看端午节就要来了，很多公司都会为了奖励员工辛苦而在节日来临的时候组织大家一起吃饭，以此来奖励员工。那这应为聚餐的聚餐费应该怎么入账呢？

公司员工聚餐的会计分录处理

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。

老准则是记入‘应付福利费’科目的。

新准则可以记入‘应付职工薪酬--福利费’，也可以记入‘管理费用——福利费’

分录如下（两步分录）：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

借：应付职工薪酬-福利费

贷：库存现金（银行存款）

以上就是小编有关“端午节公司员工聚餐费应该计入什么科目？公司员工聚餐的会计分录处理”给出的解答，希望对大家有所帮助。如果大家还想要了解更多有关会计分录相关知识的，敬请关注牛账网吧。

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。