会计计提工资的分录如何写

对于企业来说，发放工资也需要进行一系列的账务处理，首先就需要进行工资计提，会计计提工资的分录如何写呢，小编已经整理好相关内容，想了解的小伙伴快来阅读以下文章吧，

计提工资分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

库存现金

扩展资料

1、应付职工薪酬主要包括：

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(2)职工福利费;

(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(4)住房公积金;

(5)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

看完以上文章大家都理解了吗，欢迎家参考，也希望能帮助到你们。有想要更加全面学习的小伙伴，也可关注我们的牛账网公众号哦!

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