发工资时代扣社保会计分录怎么写

很多人认为“发工资时代扣社保会计分录怎么写”这个问题很难学，感觉实际操作起来特别困难，尤其是对刚刚毕业的会计小白来说，其实学习起来非常难，是不是没有思绪？没关系，今天小编就带大家来看看“发工资时代扣社保会计分录怎么写”的内容。

计提工资

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资薪金

应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

实际发放

借：应付职工薪酬——工资薪金

贷：银行存款/库存现金

其他应付款——社会保险费(个人部分)

缴纳社保

借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应按照“工资、奖金、津贴和补贴”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划义务”“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。

社会保障支出是用于社会保障制度的运作，为居民的最低生活水准提供保障的一种支出形式。社会保障支可以调节分配关系，减缓收入和财产差距，保障社会公平，维护社会安定。

我国的社会保障包括的主要内容：社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚

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