股权激励费用如何入账
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：12718 时间：2022-01-18
会计实操免费试听入口
财务会计在公司当中有着非常关键的作用，财务会计的影响是十分巨大的。那么接下来，我们一起来看下关于股权激励费用如何入账问题的解答。股权激励费用如何入账首先确认股权的形式"期权""岗位权""分红权""话语权"等,然后根据不同性质制定不同的财务制度并做账.授于日的会计处理:借:管理费用贷:资本公积--其他资本公积行权日的会计处理借:银行存款资本公积--其他资本公积贷:股本资本公积--资本溢价1.授予日除了立即可行权的股份支付外,企业在授予日均不做会计处理.2.等待期内每个资产负债表日对于现金结算的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬.根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量,计算截至当期累计应确认的成本费用金额,再减去前期累计已确认金额,作为当期应确认的成本费用金额.3.可行权日之后对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,其公允价值变动不计入成本费用,而是计入公允价值变动损益.即等待期内按照受益原则处理,等待期后不按受益原则处理.股权激励费用摊销如何会计核算《企业会计准则第11号--股份支付》针对新出现的股权激励计划等情况,规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付.以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付,二者在会计处理上存在重大差异:以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量;而以现金结算的股份支付,应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量.在交易确认方面也存在着不同:以权益结算的股份支付,要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加;以现金结算的股份支付,要求企业以公允价值计量所承担债务的价值以及相关负债的增加.以公允价值为基础,股份支付交易费用化的确认原则,将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来.股权激励计划中各时间点的会计确认.以上就是牛账网会计关于股权激励费用如何入账等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。
资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个
资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！
动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。
赞
+1
分享
立即领取免费试学课程
