加班工资算补贴还是津贴
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：12421 时间：2021-12-31
如今，许多会计都把拥有会计职业资格证书作为招聘的前提，这充分说明会计证已经成为进入会计业不可缺少的敲门砖。那么接下来，我们一起来看下关于加班工资算补贴还是津贴问题的解答。加班工资算补贴还是津贴加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得.加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬.加班工资的计算是否包括奖金、津贴、各种补贴?首先,应按照双方约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准作为加班费计算.文件还规定.用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于加班工资基数的,从其约定.用人单位应统筹设计本单位的工资结构.井且与劳动者明确约定哪些工资项目作为加班费的计算基数.其次,如果劳动合同未明确约定工资标准的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行.第三.如果按以上两种方法无法确定加班费计算标准的(如劳动合同未约定明确的工资标准,用人单位又没有集体合同、工资制度或虽有集体合同、工资制度但也未明确加班费计算基数的),按照劳动者在法定工作时间提供了正常劳动应支付的工资报酬确定.如劳动合同、集体合同、规章制度中均未约定加定加班费计算基数的.如果劳动者正常工作期间每月工资5000元,那么计算加班费应当按照5000元作为基数.以上就是牛账网会计关于加班工资算补贴还是津贴等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
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