行政事业单位招聘不能有备用金
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：11551 时间：2022-01-29
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对于渴望进入会计的毕业生来说，会计初级资格考试可以说是为大学生们提供了一条通向会计的职业发展阶梯，所以，想要进入会计单位上班的小伙伴们一定要去考个初级会计证。那么接下来，我们一起来看下关于行政事业单位招聘不能有备用金问题的解答。行政事业单位招聘不能有备用金行政事业单位备用金管理制度:(1)工作人员需临时借用备用金时,先到财务部索取"借款单",财务人员根据实际需要向借款人发放"借款单",一式三联,借款人按规定的格式内容填写借款日期、借款部门、借款人、借款用途和借款金额等事项,经项目主管经理签字同意,再由财务负责人签字批准后,方可到财务部办事处办理借款手续.财务人员审核签字后的"借款单"各项内容是否正确和完整,经审核无误后才能办理付款手续.(2)借款人员完成业务后应在三日内到财务部索取"报销单",填写好"报销单"的各项规定内容,并经主管经理审批后,再将"报销单"返回财务部,财务人员根据财务制度规定认真审核,审核无误后,办理报销手续.(3)借款人办理报销手续时,财务人员应查阅"备用金",查明报销人员原借款金额,对报销的超支款项应及时付现退还本人,对报销后低于备用金金额款项的,应让其退回余额以结清原借款单所借账款.(4)因业务原因长期借用备用金的人员可由财务部根据实际情况核定,拨出一笔固定数额的现金并规定使用范围;使用部门必须设立专人经管定额备用金,备用金经管人员必须妥善保存支付备用金的收据、发票以及各种报销凭证,并设备用金登记簿,记录各种零星支出.(5)财务部应当按照借款日期、借款部门、借款人、用途、金额、注销日期建立备用金台账,按月及时清理.(6)借用备用金的人员应及时冲账,对无故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后还不办理者,财务部将从下月起直接从借款人工资中抵扣,不再另行通知.行政单位的人员经费支出包含哪些?人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出,具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等.基本工资.它是国家政府给予行政单位工作人员劳动报酬的主要形式,包括标准工资(由基础工资、职务工资、工龄津贴以及国家规定的地区生活费补贴等组成)、半脱产人员生活费补贴、保留工资等.补助工资.它是基本工资的补充和延伸,是对在职职工生活、工作方面的补贴,包括冬季取暖费补贴、职工上下班交通费补贴、小单位伙食补贴、粮油补贴等.其他工资.它是在基本工资、补助工资之外,发给行政在职人员的属于国家规定的工资总额范围内的各种津贴、补贴、奖金等.职工福利费.它是用于增进职工物质福利,帮助职工家属解决生、老、病、死等方面的困难所支付的费用,包括工会经费、福利费、探亲路费、独生子女保健费、遗属生活困难补助、丧葬费、职工因工负伤住院治疗期间伙食补助费、公费医疗经费、洗理费等.社会保障费.它包括按国家规定交纳的各项社会保障费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等.以上就是牛账网会计关于行政事业单位招聘不能有备用金等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
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