临时用工的个税怎么操作流程
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：12232 时间：2022-02-12
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根据我国相关法律规定，公司成立后无论是账务往来，都应当在每月15日前对上月情况进行记账报税。那么接下来，我们一起来了解下关于临时用工的个税怎么操作流程问题的解答。临时用工的个税怎么操作流程按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号,以下简称"国税函〔2009〕3号通知")的规定,其工资薪金允许在税前扣除.需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明.按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票.个税的免征额公众对"起征点"存在误解.正确的说法应该是"个人所得税免征额"."起征点"与"免征额"有着严格的区别:所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限.征税对象的数额未达到起征点时不征税.一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税.所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额.它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额.免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税.二者的区别是:假设数字为2000元,你当月工资是2001元,如果是免征额,2000元就免了,只就超出的1元钱缴税,如果是起征点,则是不够2000元的不用交税,超出2000元的全额缴税,即以2001元为基数缴税.在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次.在发放年终一次性奖金的当月,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.好了,关于上述"临时用工的个税怎么操作流程"的问题,不知道大家都了解的怎么样了呢?如果大家还有其他的问题,可以多多咨询我们哦,希望小编的解答对您有所帮助!以上就是牛账网会计关于临时用工的个税怎么操作流程等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
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