滞纳金计入什么科目

来源：牛账网作者：牛小编阅读人数：13470 时间：2022-01-14

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会计做账就是通过记账、对账、结账等一系列会计处理,再到编制出会计报表的过程。那么接下来，我们一起来了解下关于滞纳金计入什么科目问题的解答。滞纳金计入什么科目

企业缴纳滞纳金计入营业外支出科目.具体分录如下:

借:营业外支出

贷:银行存款

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条的规定,纳税人未按规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金.

滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人,课以新的金钱给付义务的方法.目的是促使其尽快履行义务,属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式.特征:适用于负有金钱给付义务.义务人超过规定期限不履行义务.可以反复为之,具体表现为按日加收.

残保金滞纳金免除吗

残疾人就业保障金

1、减免政策

自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金.

用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定.

用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月.

2、费用计算

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.

举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人.

应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元.

有关滞纳金计入什么科目相关内容已经讲解完毕了,据小编了解企业缴纳滞纳金计入营业外支出科目,借方入营业外支出,贷方入银行存款.你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注我们网站.

以上就是牛账网会计关于滞纳金计入什么科目等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！

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