临时工工资怎么做账？

这个世界，原本就没有无坚不摧的超人，正视自身的渺小和不足，才会有平静之气，平和之气。有关牛账网学员提问的临时工工资怎么做账？问题，老师已经整理出了答案，现在以文章的方式向大家展示，下面大家就和老师一起来详细了解一下吧。

　　公司临时工工资的账务处理分为以下两种情况：

　　1、如果临时工与企业存在实际雇佣关系，双方已签订劳动合同，则企业应按照“工资薪金”进行财税处理，以销售部门临时工人员为例，做如下分录：

　　(1)计提工资时：

　　借：销售费用—工资

　　　　销售费用—社会保险费（公司承担部分）

　　　　贷：应付职工薪酬—工资

　　　　　　应付职工薪酬—社会保险

　　(2)发放工资

　　借：应付职工薪酬—工资

　　　　贷：银行存款

　　　　　　应交税费—应交个人所得税

　　　　　　其他应收款—社会保险（员工承担部分）

　　(3)缴纳社保

　　借：应付职工薪酬—社会保险（公司承担部分）

　　　　其他应收款—社会保险（员工承担部分）

　　　　贷：银行存款

　　(4)缴纳个人所得税

　　借：应交税费—应交个人所得税

　　　　贷：银行存款

　　2、如果临时工与企业不存在雇佣关系，双方并没有签订劳动合同，则企业应按照“劳务报酬”进行财税处理。以销售部门临时工人员为例，做如下分录：

　　(1)支付劳务费时：

　　借：销售费用—劳务费

　　　　贷：银行存款

　　　　　　应交税费—应交个人所得税

　　(2)缴纳个人所得税

　　借：应交税费—应交个人所得税

　　　　贷：银行存款

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