对员工的奖励罚款如何记账

你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。有关对员工的奖励罚款如何记账问题的解答，老师已经整理清楚了，下面就来为大家公布，和老师一起接着往下看吧，希望能够帮助大家。

　　1、企业计提对员工奖励时：

　　借：管理费用——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）

　　　　贷：应付职工薪酬——奖金

　　企业发放奖励且代扣个人所得税时：

　　借：应付职工薪酬——奖金

　　　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　　　　　银行存款

　　2、企业对员工罚款时：

　　借：应付职工薪酬——应付工资

　　　　贷：营业外收入——罚款收入

　　期末结转本年利润时：

　　借：营业外收入

　　　　贷：本年利润

　　企业对员工的奖励，应当通过“应付职工薪酬”相关二级科目以及“管理费用”等科目进行核算；企业对员工的罚款，应当通过“应付职工薪酬”相关二级科目、“营业外收入”科目进行核算，期末结转至“本年利润”科目。

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