与人力资源相关的非财务指标

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·与人力资源相关的非财务指标，是指用来评价员工的工作态度与工作技能的指标，包括主观与客观指标。主观指标针对员工的态度，如道德品行、精神面貌等展开评价。客观指标用来直接评价员工的技能，这类指标必须与每份工作的技能要求进行结合。　　·与人力资源相关的非财务指标主要有：　　·员工的士气；申请/入职比率；每位员工的培训时间；员工胜任能力指标；员工岗位转换灵活性指标；员工建议数量；员工流失率。　　√与环境相关的非财务指标　　·与环境相关的非财务指标用来评价组织社会责任方面的业绩，包括：　　·社区服务时间；　　·行业服务时间；　　·可回收材料占比；　　·污染物排放量；　　·产品或服务造成的事故或伤害数量；　　·违反环保法律的次数。

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